Самые рентабельные специальности. Кто через пять лет оправдает инвестиции в образование |
29.04.2009 15:33 |
Классическое «в/о» в требованиях к соискателям вакансий — следствие (или причина?) безудержной моды на образованность, которая упразднила значимость такой детали как специализация. Результат — пятилетнее просиживание штанов в вузе отнюдь не панацея от жалкого гроша.
Нащупывая собственный профессиональный интерес еще в далекой юности, кое-кому удалось все же попасть на золотую жилу. Хотя большинству в поисках своего доходного места приходится преодолевать неимоверно крутые повороты на пролетах карьерных лестниц. Классическое «в/о» в требованиях к соискателям вакансий — следствие (или причина?) безудержной моды на образованность, которая упразднила значимость такой детали как специализация. Результат — пятилетнее просиживание штанов в вузе отнюдь не панацея от жалкого гроша. «В/о» сегодня — товар, за который платят. Цена вопроса при этом не всегда соизмерима с ценой молодого специалиста. Да, маржа на «профессию мечты» иногда зашкаливает не в сторону прибыли, особенно в медицине, образовании, некоторых культурных сферах. Но ведь деньги — не главное!? Хотя, если все-таки вопрос денег волнует, предлагаем тебе оценить рентабельность тех профессий, которым можно научиться сегодня в украинских вузах. Сколько каких специалистов стране нужно, решают сразу несколько министерств и ведомств. Как объяснили Личному счету в Министерстве образования и науки, серьезную статистику подают и Минфин, и Минэкономики. После чего уже в Министерстве образования скрупулезно подсчитывают, на учебу скольких студентов хватит средств и специалистам каких профилей отдать предпочтение. Но это определяет лишь количество бюджетных мест. На платной же основе будут учить стольких, скольких смогут, в государственных и в частных вузах (пока не лишатся лицензии). И хотя на момент, когда готовился этот материал, в МОН еще даже не догадывались, нужны ли будут стране космонавты лет через пять и в каком количестве, зато отметили тенденцию переориентации абитуриента. В этом году больше, чем в предыдущем, выбирают для общегосударственного тестирования математику и физику, а не гуманитарные предметы, что говорит о закономерном повышении интереса к техническим специальностям. Но вот досадно: о трудоустройстве образованных специалистов нет никакой информации (и надо полагать, заботы), — каждый в жизни пробивается сам. «Студенты, только что окончившие вуз, составляют в зависимости от отрасли 15-35% от общего числа соискателей, — делится наблюдением менеджер по связям с общественностью портала rabota.ua Максим Муровайко, — и только некоторая часть заявляет в резюме о желании работать по специальности в определенных компаниях, причем желаемая зарплата в студенческих резюме на 25% ниже. Занижая порог зарплаты, вчерашний студент надеется привлечь этим работодателя. Однако работодатель «неопытному сотруднику» предлагает зарплату ниже на 50%, чем молодому специалисту». На кону — амбиции и опыт. И конкуренция в профессионализме. «Наше общество перебирается от станков к офисным столам», — констатирует факт Максим Муровайко, прогнозируя звон тяжелой монеты в кармане специалистам рабочих профессий лет через пять. Так что косые взгляды с завистью «белых воротничков» на «голубые воротнички» вполне объяснимы. Кому через пять лет будет легче оправдать инвестиции в образование и нестыдно похвастать графой «специальность» в дипломе в/о, Личный счет предположил вместе с Максимом Муровайко. Светлана ЧЕРНЫШЕВА, исполнительный директор, Киево-Могилянская Бизнес Школа (KMBS) —Бизнес-образование и его преимущества? — Бизнес-образование — это, в первую очередь, образование для практиков. Абитуриенты, являясь опытными руководителями, трезво оценивают свои сильные и слабые стороны, четко знают свои потребности. Ударение на практический аспект обучения и обсуждения, основанные на реальных бизнес-примерах, позволяют участникам мгновенно внедрять полученные знания и инструменты. Традиционно существует три вида программ: дипломные — программы МВА (Магистр Бизнес-Образование), недипломные — программы управленческого развития, и корпоративные — программы, специально разработанные под потребности компании. Программы МВА нацелены на опытных менеджеров, основной их целью является дать полное видение и понимание бизнеса. Дипломированный управленец понимает, как устроены все функциональные направления, что позволяет ему увидеть работу компании «с высоты птичьего полета», и превращает его в агента положительных изменений внутри компании. Программы управленческого развития развивают конкретные функциональные компетенции (к примеру, маркетинг, финансы, управление человеческими ресурсами).
Пройди тест на профпригодность, чтобы узнать, насколько рентабельна твоя дипломная специальность Предлагаем тебе пройти тест, который подлинно покажет, насколько справедлива или нет оплата твоего труда. Чтобы не утомлять себя сложными подсчетами баллов, сразу после выбранного варианта ответа на единственный вопрос узнаешь процент адекватности твоей профессиональной оценки. Так что не медли, читай вопрос и ищи наиболее подходящий ответ на него ниже. Только, чур, без лукавства. Как звучит название твоей специальности в твоем дипломе о высшем образовании? Варианты ответа: • Мой диплом спрятан под стекло в рамку с надписью «При необходимости разбить», но только чтобы прочесть название специальности, лишаться раритета не хочется… (0-25%) • Вспомнить бы, где лежит эта картонка, чтобы прочесть, как там написано… (25-50%) • Приблизительно это звучит так… (50-70%) • С гордостью повторяю в день зарплаты, буквально записано следующее…(70-100%)
Кризис не минет революционных изменений. В первую очередь, на строительном рынке, также и на производственных предприятиях. Беловоротничковые инженеры смогут даже позавидовать воротничкам голубым — зарплата квалифицированного строителя или токаря будет ненамного меньше инженерской с в/о. Хорошему специалисту ремесла будут платить вдвое больше, чем до кризиса, от 4-6 тыс. грн., а инженерам — от 7 тыс. грн. Так что если вуз не по карману, запросто можно отправиться в ПТУ и за меньшие сроки овладеть в совершенстве секретами ремесла, не гнушаясь труда рабочего. А карьеру можно будет сделать и на производстве, получив в/о со скидкой (заочно, например), если уж сильно припечет. |